Otwieramy się na niepełnosprawność

Rozmowa i interakcja są najważniejsze - to myśl towarzysząca szkoleniu "Otwarci na niepełnosprawność". Pracownicy uczelni uczyli się, jak nie mnożyć barier studentom z niepełnosprawnościami.

Było to pierwsze spotkanie z dwuletniego cyklu warsztatów dla pracowników, przygotowanego przez pełnomocnika rektora ds. studentów i doktorantów niepełnosprawnych dr. Krzysztofa Aleksandrowicza. Otwierająca spotkanie kanclerz Iwona Janus zwróciła uwagę, że w sytuacji osoby z niepełnosprawnością, czasowo lub na stałe, może znaleźć się każdy z nas.



Całodniowe szkolenie poprowadził Ariel Fecyk ze Stowarzyszenia "Twoje Nowe Możliwości". Jak usłyszeliśmy na szkoleniu: jako środowisko akademickie jesteśmy odpowiedzialni za kreowanie postaw. A to nie jest nasz pierwszy krok, by stać się bardziej dostępną uczelnią. Pochwalono bezcenną pomoc pełnomocnika oraz Biura Obsługi Studentów oraz nasz regulamin studiów, w którym zawarto naprawdę pomocne udogodnienia.



Na szkoleniu przedstawiono zasady dotyczące kontaktu z osobami z niepełnosprawnościami, szczególnie zwracając uwagę na osoby poruszające się na wózku, osoby niedowidzące i niedosłyszące. Zwrócono uwagę, że najważniejsza jest rozmowa - nie powinniśmy pomagać na siłę, zawsze pytać, co konkretnie możemy zrobić dla drugiej osoby.



Na spotkaniu 27 czerwca przedstawiono także, jak bardzo krzywdzący dla osób z niepełnosprawnościami może okazać się sam język, jakim się posługujemy w kontakcie, czasem naznaczając studentów. Pracownicy mieli także możliwość doświadczenia poruszania się wózkiem, z laską osoby niewidomej oraz spojrzenia na świat oczami osoby z różnymi dysfunkcjami wzroku dzięki specjalnym okularom. Ćwiczenie nie pokazało, jak się czuje osoba z daną niepełnosprawnością, ale pokazało, jak duże jest poczucie zależności od drugiej osoby w danych sytuacjach.



Dr Krzysztof Aleksandrowicz, zapowiadając kolejne szkolenia, zachęcił, aby osoby chętne nauki polskiego języka migowego już zgłaszały się mejlowo do Iwony Sojki z Biura Obsługi Studentów: iwona.sojka@umed.wroc.pl. Sprawdzane jest, czy temat byłby interesujący dla pracowników uczelni.

Fot. Adam Zadrzywilski