zmieniające regulamin pracy.

Na podstawie art. 49 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. nr 65, poz. 385 z późniejszymi zmianami) oraz ustawy z dnia 26 lipca 2002 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. nr 135, poz. 1146) zarządzam co następuje:

W „Regulaminie pracy” (zarządzenie nr 4 Rektora Akademii Medycznej we Wrocławiu z dnia 20 stycznia 1997 r. z późniejszymi zmianami) wprowadzam następujące zmiany :
a) w § 11 dodaje się ust. 8 o brzmieniu :
„8. Za okres rozliczeniowy czasu pracy w rozumieniu art. 129 Kodeksu pracy przyjmuje się w Akademii Medycznej okres 3 miesięcy”.
b) w § 12 po ust. 1 dodaje się ust. 1a o brzmieniu :
„1a. Czas pracy, z uwzględnieniem pracy w godzinach nadliczbowych nie może przekroczyć przeciętnie 48 godzin tygodniowo w przyjętym okresie rozliczeniowym”.
c) po § 24 dodaje się § 24a o brzmieniu :
„§ 24. 1. Pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego na żądanie, w wymiarze do 4 dni w każdym roku kalendarzowym w terminie przez niego wskazanym.
2. Pracownik, który zechce skorzystać z urlopu, o którym mowa w ust. 1 zawiadamia bezpośredniego przełożonego w dniu rozpoczęcia urlopu, a po powrocie z niego potwierdza urlop wnioskiem urlopowym.
3. Uprawnienie, o którym mowa w ust. 1 nie przechodzi na rok następny wraz z nie wykorzystanym urlopem wypoczynkowym.
4. Urlop, o którym mowa w ust. 1 nie zwiększa wymiaru urlopu wypoczynkowego”.
d) po § 47 dodaje się § 47a o brzmieniu :
„§ 47a. 1. Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe następuje po trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym do dnia 10-go każdego miesiąca następującego po okresie rozliczeniowym (po przedłożeniu kart pracy w terminie 3 dni po okresie rozliczeniowym).
2. Podstawę do naliczenia wynagrodzenia z godzin nadliczbowych za okres urlopu wypoczynkowego stanowi przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym nastąpi urlop”.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2003 r.

Otrzymują:
Wszystkie jednostki organizacyjne