Zarz.:42/XIII R/2003
zm.: 32/XIV R/2006, 78/XV R/2015, 97/XV R/2015, 96/XV R/2017, 7/XV R/2018

ARCHIWALNE

Zarządzenie nr 42/XIII R/2003

Rektora Akademii Medycznej we Wrocławiu

z dnia 27 czerwca 2003 r.

w sprawie zmian w „Regulaminie pracy” oraz ogłoszenia jednolitego tekstu „Regulaminu pracy Akademii Medycznej we Wrocławiu”

Na podstawie art. 49 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. nr 65, poz. 385 z późniejszymi zmianami) oraz art. 104 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. Nr 24, poz. 141 z późniejszymi zmianami) zarządzam co następuje:

1. W „Regulaminie pracy” (zarządzenie nr 4 Rektora Akademii Medycznej we Wrocławiu z 20 stycznia 1997 r. z późniejszymi zmianami) wprowadzam następujące zmiany:
a) w § 9 w ust. 6 skreśla się wyraz „kalendarzowych”,
b) w § 11 w ust. 2 skreśla się zdanie drugie,
c) w § 11 po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu:
„2a. Przedłużony czas pracy stosuje się jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją. Przedłużony czas pracy nie dotyczy pracowników młodocianych oraz kobiet w okresie ciąży lub opiekujących się dziećmi w wieku do lat 4, chyba że wyrażą na to zgodę.”
d) w § 11 w ust. 7 zmienia się wyrazy „Kierownik Działu Administracyjno-Gospodarczego” na „Kierownik Działu Eksploatacji”,
e) w § 13 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2. Listy obecności podpisane przez kierownika jednostki organizacyjnej powinny być dostarczane do Działu Spraw Pracowniczych do dnia 5. każdego następnego miesiąca.”
f) § 21 otrzymuje brzmienie:
㤠21
1. Czas pracy pracownika wykonującego czynności służbowe w innej miejscowości niż określona w umowie o pracę rozliczany jest na podstawie polecenia wyjazdu służbowego (tzw. delegacja). Czasu przejazdu związanego z wykonywaniem polecenia wyjazdu służbowego nie wlicza się do czasu pracy.
2. Pracownikowi delegowanemu do innej miejscowości wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje, gdy delegacja przewiduje możliwość wykonania pracy w godzinach nadliczbowych.”
g) w § 23 w ust. 1 lit. f) skreśla się wyrazy „w miarę możliwości i potrzeb”,
h) w § 24 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2. Nauczyciel akademicki powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy w czasie wolnym od zajęć dydaktycznych.”
i) w § 24 skreśla się ust. 9,
j) w § 24 ust. 10 otrzymuje brzmienie:
„10. W celu uzyskania urlopu (z wyjątkiem urlopu, o którym mowa w § 24a) pracownik ma obowiązek wypełnić wniosek urlopowy, uzyskać akceptację kierownika jednostki organizacyjnej oraz złożyć go do zarejestrowania w sekretariacie danej jednostki, następnie drogą służbową przekazać do Działu Spraw Pracowniczych Akademii Medycznej.”
k) w § 24 ust. 12 otrzymuje brzmienie:
„12. Wszystkie jednostki organizacyjne prowadzą rejestry urlopów wypoczynkowych zawierające nazwisko i imię oraz termin i raz w roku weryfikują ich zgodność ze stanem istniejącym w Dziale Spraw Pracowniczych.”
l) w § 24 w ust. 14 zmienia się wyrazy „Dział Kadr” na „Dział Spraw Pracowniczych”,
m) w § 30 w ust. 4 słowo „winny” zastępuje się słowem „powinny”,
n) w § 37 w ust. 2 zmienia się wyrazy „Dział Administracyjno-Gospodarczy” na „Dział Eksploatacji”,
o) skreśla się § 46,
p) w § 47 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2. Wynagrodzenie wypłacane jest na konto osobiste lub w kasie Akademii Medycznej (Budynek Rektoratu) w godzinach od 10⁰⁰ do 13⁰⁰ ”.
q) w § 49 skreśla się ust. 3,
r) § 50 otrzymuje brzmienie:
㤠50
Z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – podlegają potrąceniu:
a) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych,
b) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne,
c) zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi,
d) kary pieniężne przewidziane w art. 108 Kodeksu pracy,
e) kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia,
f) inne należności, na potrącenie których pracownik wyraził zgodę.”
s) w § 51 w ust. 1 zmienia się wyrazy „w Dziale Zatrudnienia i Płac” na „w Dziale Płac”,
t) w § 55 w punkcie 4 zmienia się wyraz „wypadki” na „przyczyny”,
u) w § 64 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1. Kary stosuje kierownik zakładu pracy w ramach kompetencji (rektor, dyrektor administracyjny) i zawiadamia o tym pracownika na piśmie.”
v) w § 66 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1. Kierownik zakładu pracy (Rektor) przyjmuje pracowników w piątki od godz. 13⁰⁰ do 15⁰⁰.”
2. Załącznik nr 1 do „Regulaminu pracy” wprowadzonego zarządzeniem, o którym mowa w pkt. 1 przestaje obowiązywać.

Ogłaszam jednolity tekst „Regulaminu pracy”, stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia, uwzględniający wszystkie zmiany wprowadzone zarządzeniami: nr 8 z 16 kwietnia 1999., nr 2/XIII R/2002 z 4 stycznia 2002 r., nr 3/XIII R/2002 z 18 lutego 2002 r., nr 12/XIII R/2002 z 8 kwietnia 2002 r., nr 65/XIII R/2002 z 30 grudnia 2002 r., nr 10/XIII R/2003 z 26 lutego 2003 r.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.


Regulamin pracy

Otrzymują:
Wszystkie jednostki organizacyjne