Na podstawie art. 66 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r Prawo o szkolnictwie wyższym (j.t. Dz. U. 2012, poz. 572 ze zm.) oraz rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 11 grudnia 2013 r w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. 2013, poz. 1571), na podst. §1 pkt 3e zarządzenia nr 60/XV R/2014 z dnia 10 września 2014 r., zarządza się co następuje:
 

§ 1

1. ¹ W wyniku realizacji pierwszego etapu zwiększenia wynagrodzeń pracowników pozostaje kwota 1 417 000,00 zł brutto z uwzględnieniem pochodnych.

2. Kwotę wymienioną w pkt 1 przeznacza się:

1) w grupie nauczycieli akademickich:

a) na uporządkowanie struktury wynagrodzeń poprzez określenie ścieżki awansu,

b) na likwidację części stawek i podwyższenie stawek, które są niższe od minimalnej stawki właściwej dla danego stanowiska określonej w rozporządzeniu MNiSW,

2) w grupie pracowników niebędących nauczycielami akademickimi:

a) na uporządkowanie struktury wynagrodzeń, poprzez likwidację stawek o zbliżonej wysokości,

b) na przeszeregowania związane z awansami oraz wynikami wartościowania stanowisk pracy,

c) na włączenie dodatków wyrównawczych do stawek wynagrodzeń zasadniczych,

3)  w obu grupach pracowników, o których mowa w pkt 2 ppkt 1 i 2 na jednorazową wypłatę dodatku specjalnego.
 

§ 2

Zmiany stawek wynagrodzenia zasadniczego, o których mowa w §1 pkt 2 ppkt 1 i 2  zostaną zrealizowane do 31 grudnia 2014 r. z wyrównaniem od 01.12.2014 r.
 

§ 3 ²

Do dyspozycji rektora, na przyznanie pracownikom jednorazowego dodatku specjalnego przeznacza się kwotę pozostałą po rozdysponowaniu kwot wskazanych w §1 pkt 2 ppkt 1 i 2, tj. kwotę 1 177 600,00 zł na zasadach określonych w § 4-6.

 

§ 4

1. Rektor przyznaje pracownikom dodatek specjalny, zwany dalej dodatkiem, z tytułu zwiększonych obowiązków w związku z realizowanymi w Uczelni w 2014 r. dodatkowymi zadaniami, za okres od stycznia do listopada 2014 r. w równej wysokości z zastrzeżeniem pkt 4.

2. Rektor określa wysokość dodatku, o którym mowa w pkt 1 uwzględniając pozostałą do dyspozycji kwotę oraz liczbę uprawnionych pracowników.

3. Dodatek przysługuje pracownikom, zatrudnionym według stanu na dzień 30 listopada 2014 r., których wynagrodzenie finansowane jest z dotacji z budżetu państwa, pod warunkiem, że w okresie od 1 stycznia do 30 listopada przepracowali co najmniej 5 m-cy, tj. 105 dni roboczych (przyjmując że przeciętna miesięczna liczba dni roboczych z 11 m-cy 2014 r. wynosi 21 dni).

4. Pracownik otrzymuje dodatek z uwzględnieniem wymiaru zatrudnienia.

5. W przypadku pracowników, których wynagrodzenie finansowane jest z innych źródeł niż określone w art. 94 ust.1 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, rektor może przyznać dodatek, na zasadach określonych w niniejszym zarządzeniu, pod warunkiem wskazania przez wnioskodawcę źródła finansowania wraz z potwierdzeniem przez Dział Kosztów zabezpieczenia środków na pokrycie dodatku wraz z wszystkimi pochodnymi.

6. Do przepracowanego okresu, o którym mowa w pkt 3 nie wlicza się: urlopu bezpłatnego, okresu niezdolności do pracy z powodu choroby, opieki nad członkiem rodziny, urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu rodzicielskiego, urlopu wychowawczego, urlopu dla poratowania zdrowia.

§ 5

1. Rektor przyznaje dodatek na wniosek osób wymienionych w pkt 2, a z własnej inicjatywy prorektorom, dziekanom, kanclerzowi i kwestorowi.

2. Z wnioskiem o przyznanie dodatku występują:

a) prorektor ds. nauki - dla pracowników zatrudnionych w jednostkach międzywydziałowych oraz w bibliotece,

b) dziekani - dla wszystkich pracowników zatrudnionych na wydziałach, w tym także dla pracowników dziekanatów,

c) kanclerz - dla pozostałych pracowników,

3. Dział Spraw Pracowniczych przygotowuje wykazy uprawnionych pracowników według wzoru załącznika nr 1 do niniejszego zarządzenia i przekazuje je do Działu Płac w celu weryfikacji-uzupełnienia w zakresie informacji o źródle finansowania wynagrodzenia zasadniczego oraz przyznanych dodatków specjalnych.

4. Dział Płac, po weryfikacji, o której mowa w pkt 3, w terminie do dnia 30 listopada przekazuje wykazy pracowników uprawnionych do dodatku specjalnego, osobom wymienionym w pkt 2 zwanym dalej Wnioskodawcami.

5. Wnioskodawcy, składają wnioski do rektora za pośrednictwem Działu Płac, w nieprzekraczalnym terminie do 5 grudnia 2014 r.

6. Wnioski składane po terminie nie będą rozpatrywane.

7. Dział Płac weryfikuje wnioski pod względem formalnym i przekazuje je rektorowi.

8. Dodatek specjalny ma charakter uznaniowy i jego przyznanie nie może być przedmiotem roszczeń ze strony pracownika.
 

§ 6

Wypłata dodatku zostanie zrealizowana do 31 grudnia 2014 r.
 

§ 7

Do dodatków przyznanych na podstawie niniejszego zarządzenia nie stosuje się zapisów zarządzenia nr 100/XV R/2013 Rektora Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu z dnia 13 grudnia 2013 r. w sprawie zasad i trybu przyznawania dodatków specjalnych pracownikom Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu.

§ 8

W zarządzeniu nr 36/XIV R/2009 Rektora z dnia 29 maja 2009 r. w sprawie stawek wynagradzania i dodatku funkcyjnego dla pracowników Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu wprowadza się następujące zmiany:

1)   w § 1 dodaje się pkt 2a w brzmieniu: „Załącznik nr 12 dotyczy wyłącznie nauczycieli akademickich.”

2)   załącznik nr 1 otrzymuje brzmienie jak załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia,

3)   załącznik nr 2 otrzymuje brzmienie jak załącznik nr 3 do niniejszego zarządzenia,

4)   załącznik nr 3 otrzymuje brzmienie jak załącznik nr 4 do niniejszego zarządzenia,

5)   załącznik nr 8 otrzymuje brzmienie jak załącznik nr 5 do niniejszego zarządzenia.
 

§ 9

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

załącznik nr 1
załącznik nr 2
załącznik nr 3
załącznik nr 4
załącznik nr 5
 

Rektor

Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu

 

prof. dr hab. Marek Ziętek
 

według rozdzielnika


¹ Zmieniony zarządzeniem nr 44/XV R/2015 Rektora UMW z dnia 10 czerwca 2015 r.
² Zmieniony zarządzeniem nr 44/XV R/2015 Rektora UMW z dnia 10 czerwca 2015 r.