Aktualności
Sprawy kadrowe
Zatrudnianie
Zakres obowiązków
Emerytury i renty
Legitymacja
Wzory druków
Refundacja szkieł korekcyjnych
Regulaminy
Przeciwdziałanie mobbingowi
Praca zdalna
Sprawy płacowe
Informacje podatkowe
Ubezpieczenie grupowe
Umowy cywilnoprawne
Dydaktyka przeddyplomowa
Dydaktyka podyplomowa
Inne
Rozwój
Awanse
Awanse naukowe
Dofinansowanie do nauki
Oceny
Szkolenia
TEST8
Sprawy socjalne
Karta Multisport
Zapomogi
Kultura i rekreacja.
Wypoczynek.
Pożyczki i pomoc na cele mieszkaniowe
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Sprawy socjalne - kontakt
Konkursy
Kontakt
Dział Spraw Pracowniczych
Dział Organizacji Dydaktyki
Medycyna Pracy
Odznaczenia
Odznaczenia
Państwowe
Resortowe
Uczelniane
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)
Podstawowe informacje
Autozapis 2023
Klauzula informacyjna HR
Instrukcja obsługi strony
Wizytówka pracownicza
Strona jednostki
Aktualności
Menu boczne
Pensum
Pensum
Planowanie
Rozliczanie
Obniżenie
Adiunkci dydaktyczni
Opiekunowie lat
Doktoranci
Liczebność grup ćwiczeniowych
Plan studiów i sylabus
Podział Roku Akademickiego
Stypendia
Stypendium Przyszłość Medycyny
Fundusz im. E. Niedźwirskiego
Zewnętrzne programy
Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa
Rezerwacja sal
Struktura organizacyjna
Wyszukaj jednostkę
Struktura organizacyjna uczelni
Biuletyn Informacji Publicznej
Usługi informatyczne
Związki zawodowe
Wyjazdy zagraniczne
Aktualności
Regulacje prawne
Procedura – przed wyjazdem
Procedura – po powrocie
Formularze
FAQ
Przyjmowanie gości zagranicznych
Informacje ogólne
Regulacje prawne
Formularze
FAQ
Erasmus+
Wyjazdy pracowników
Wyjazdy dydaktyczne
Wyjazdy szkoleniowe
Narodowa Agencja Wymiany Akademickiej
Informacje ogólne
Otwarte nabory
Regulacje prawne
Formularze
Umowy międzynarodowe
Uczelnie partnerskie
Praktyki w ramach umów bilateralnych
Regulacje prawne
Formularze
Staże krajowe
Nagrody JM Rektora
Ochrona danych osobowych
Akty Prawne
Do pobrania
Najważniejsze informacje
Emerytury i renty

Dział Spraw Pracowniczych  informuje, że kwartalne bądź roczne zaświadczenie o zatrudnieniu oraz zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (RP-7) dla potrzeb Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wystawiane jest tylko i wyłącznie na prośbę pracownika. Powyższe zaświadczenie pracownik składa w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.

Dokumenty stanowiące podstawę ubiegania się o emeryturę