Search
Dział Spraw Pracowniczych informuje o wprowadzeniu Procedury Przeprowadzania Badania Exit Interview w Uniwersytecie Medycznym im. Piastów Śląskich we Wrocławiu.
Badanie Exit Interview ma na celu zidentyfikowanie przyczyn, które powodują, że pracownicy UMW decydują się na rozwiązanie umowy o pracę łączącej ich z Uczelnią. Dodatkowym celem badania jest ograniczenie rotacji pracowników, zapobieganie zjawiskom niepożądanym w miejscu pracy oraz zidentyfikowanie obszarów, w których należy poprawić warunki pracy.
Ankieta będzie kierowana drogą mailową do pracowników, którzy złożyli oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązanie umowy o pracę, uzyskali zgodę na rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron lub decydują się nie przedłużyć umowy o pracę.
Badanie ma charakter dobrowolny.