Przejdź do treści Wróć do strony głównej
  • PL
  • EN
Flag_of_Europe_0.svg

UE

ikonka_umiedzynarodowienie.svg

Umiędzynarodowienie

intranet ikona (1).svg

Intranet

Ikonka_absolwenci.svg

Absolwenci

mail.svg

Poczta

Poczta dla pracowników
Poczta dla studentów
ksiazka_adresowa_telefon.svg

Książka tel.

library_0.svg

Biblioteka

wirtualna_uczelnia_ciemna.svg

WU

kontakt.svg

Kontakt

Logo strony
Uczelnia
Kandydat
Student
Informacje dla nowo przyjętych
Informacje ogólne dla studentów
Wydział Lekarski
Lekarski
English Division
Wydział Lekarsko-Stomatologiczny
Lekarsko-dentystyczny
English Division
Wydział Farmaceutyczny
Farmacja
Analityka Medyczna
Dietetyka
Wydział Nauk o Zdrowiu
Zdrowie publiczne
Elektroradiologia
Wydział Pielęgniarstwa i Położnictwa
Ratownictwo medyczne
Pielęgniarstwo
Położnictwo
Wydział Fizjoterapii
Fizjoterapia
Filia w Wałbrzychu (Kierunek Lekarski)
English Division
English Division - medicine
English Division - dentistry
Studia podyplomowe
Wydział Lekarski
Wydział Lekarsko-stomatologiczny
Wydział Farmaceutyczny
Wydział Nauk o Zdrowiu
Centrum Kształcenia Podyplomowego
Nostryfikacje
Wydział Lekarski
Wydział Lekarsko-Stomatologiczny
Wydział Farmaceutyczny
Wydział Nauk o Zdrowiu
Wydział Fizjoterapii
Wydział Pielęgniarstwa i Położnictwa
Szkolenia specjalizacyjne
Szkolenia dla lekarzy
Szkolenia diagnostów
Szkolenia farmaceutów
Kalendarz egzaminów
Doktorant
Szkoła Doktorska
Pracownik
Nauka
Kształcenie
Szukaj Szukaj Szukaj Szukaj
Logo strony
Open menu
Close menu
Szukaj
Uczelnia
Kandydat
Student
Informacje dla nowo przyjętych
Informacje ogólne dla studentów
Wydział Lekarski
Lekarski
English Division
Wydział Lekarsko-Stomatologiczny
Lekarsko-dentystyczny
English Division
Wydział Farmaceutyczny
Farmacja
Analityka Medyczna
Dietetyka
Wydział Nauk o Zdrowiu
Zdrowie publiczne
Elektroradiologia
Wydział Pielęgniarstwa i Położnictwa
Ratownictwo medyczne
Pielęgniarstwo
Położnictwo
Wydział Fizjoterapii
Fizjoterapia
Filia w Wałbrzychu (Kierunek Lekarski)
English Division
English Division - medicine
English Division - dentistry
Studia podyplomowe
Wydział Lekarski
Wydział Lekarsko-stomatologiczny
Wydział Farmaceutyczny
Wydział Nauk o Zdrowiu
Centrum Kształcenia Podyplomowego
Nostryfikacje
Wydział Lekarski
Wydział Lekarsko-Stomatologiczny
Wydział Farmaceutyczny
Wydział Nauk o Zdrowiu
Wydział Fizjoterapii
Wydział Pielęgniarstwa i Położnictwa
Szkolenia specjalizacyjne
Szkolenia dla lekarzy
Szkolenia diagnostów
Szkolenia farmaceutów
Kalendarz egzaminów
Doktorant
Szkoła Doktorska
Pracownik
Nauka
Kształcenie
Flag_of_Europe_0.svg

UE

ikonka_umiedzynarodowienie.svg

Umiędzynarodowienie

intranet ikona (1).svg

Intranet

Ikonka_absolwenci.svg

Absolwenci

mail.svg

Poczta

Poczta dla pracowników
Poczta dla studentów
ksiazka_adresowa_telefon.svg

Książka tel.

library_0.svg

Biblioteka

wirtualna_uczelnia_ciemna.svg

WU

kontakt.svg

Kontakt

Logo strony
Dla mediów
Gazeta Uczelniana
Wydawnictwo UMW
Deklaracja dostępności
Zadania Dofinansowane z Budżetu Państwa
logo_umed_mobile.svg
Uczelnia
Władze
Struktura
Zarządzenia
Placówki lecznicze
Fundacja
Galeria
Informacje dot. Przetwarzania Danych Osobowych
Polityka prywatności
Uczelnia
Kandydat
News
Oferta
Warunki
Rejestracja
Klasy Patronackie
FAQ
Student
Domy studenckie
Kredyty studenckie
Stypendia
Wsparcie dla studentów
Studenci z niepełnosprawnością
.
Pracownik
Instrukcja obsługi strony
Konkursy
Oferty pracy
Klauzula informacyjna HR
Pracownicza Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa
Nauka
Konferencje
Centrum Zarządzania Projektami
Granty i konkursy
Uniwersyteckie Centrum Wspierania Badań Klinicznych
Wyszukiwarka afiliacji pracowników UMW
Muzea
Muzeum Farmacji
Muzeum Medycyny Sądowej
bip_0.svg
Flag_of_Europe_0.svg
facebook.svg
instagram.svg
linkedin.svg
X_logo-black_svg.svg
  • PL
  • EN
  • Strona domowa/
  • Szkoła Doktorska/
  • Doktoranci z niepełnosprawnością/
  • Najważniejsze informacje i komunikaty
Rekrutacja.png Grafika04.png
Szkoła Doktorska
biret.svg
Wirtualna uczelnia
erasmus.svg
Erasmus+
  • Strona domowa/
  • Szkoła Doktorska/
  • Doktoranci z niepełnosprawnością/
  • Najważniejsze informacje i komunikaty

Złożenie rozprawy doktorskiej
Aktualności
Akty Prawne
Akty prawne
Zarządzenia Dyrektora Szkoły Doktorskiej
Władze
Biuro Szkoły Doktorskiej
Doktoranci z niepełnosprawnością
Biuro ds. Osób z Niepełnosprawnościami
Najważniejsze informacje i komunikaty
Kontakt
Oferta
Pełnomocnik rektora
Zakres działalności
Doktorat wdrożeniowy
Doktorat wdrożeniowy
Harmonogram rekrutacji
Wybór promotora
Wzory dokumentów
Zespół ds. doktoratów wdrożeniowych
Formularze
Sprawozdanie Roczne
Komunikaty
Ocena śródokresowa
Programy i sylabusy
Dydaktyka
Skrzynka Jakości Kształcenia
Projekty
REKRUTACJA / RECRUITMENT
Informacje dla kandydatów
Informacje dla osób zgłaszających tematy badawcze
Listy rekrutacyjne
Warunki rekrutacji
Stypendia
Doktoranckie
Ministra
Ubezpieczenia
Ubezpieczenia NNW i OC
Ubezpieczenie zdrowotne
Rada Doktorantów
Aktualności
Struktura organizacyjna
Dokumenty
Współpraca
Dane kontaktowe

„Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy"

projekt, którego celem jest zwiększenie zatrudnienia wśród osób z niepełnosprawnościami będących absolwentami szkół wyższych (do 5 lat po uzyskaniu dyplomu) lub realizujących ostatni rok nauki, zwracam się z uprzejmą prośbą o wsparcie w procesie rekrutacji uczestników wśród Państwa studentów i absolwentów.

W projekcie mogą wziąć udział studenci i absolwenci studiów I, II, III stopnia oraz studiów podyplomowych.

Więcej informacji o projekcie „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy" znajdą Państwo na stronie: https://kontraktor.biz.pl/projekt-pfron

Fanpage Projektu: https://www.facebook.com/profile.php?id=61575848261328&locale=pl_PL


Zasady ogólne wsparcia:

Godność, autonomia, podmiotowość - czyli uwzględnianie autonomii osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami, w tym ich praw do decydowania o sobie.

Zasada partnerstwa – wyraża się w przeciwdziałaniu wykluczeniu osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami oraz utrzymaniu z nimi odpowiednich relacji.

Zasada równości, w tym równych szans i równych obowiązków - dbałość nie tylko o realizowanie równych praw dla osób niepełnosprawnych, ale również (dzięki zapewnieniu tych praw) egzekwowanie wypełniania obowiązków studenckich na takim samym poziomie jak w przypadku studentów bez niepełnosprawności.

Zasada indywidualizacji wsparcia – adaptacje procesu studiowania osoby z niepełnosprawnością zawsze przygotowywane są w odpowiedzi na jej indywidualne potrzeby edukacyjne wynikające ze specyfiki stanu zdrowia w danym momencie oraz specyfiki danego kursu, w tym warunków, w jakich się on odbywa.

Zasada ochrony prywatności - zakaz samowolnej lub bezprawnej ingerencji w życie prywatne, rodzinne, dom lub korespondencję, innego typu komunikację, zakaz bezprawnego naruszania czci i reputacji osoby z niepełnosprawnością, w tym ochrona jej danych osobowych.

Zasada rozwijania potencjału osoby ze szczególnymi potrzebami – w szczególności związana ze studiowanym przez nią kierunkiem studiów. Oznacza ono dobór takich adaptacji, które pozwalałyby studentowi/studentce nabywać wiedzę i rozwijać praktyczne umiejętności.

Zasada racjonalności dostosowania – zakłada proponowanie adaptacji racjonalnych ekonomicznie, skutecznie wyrównujących szanse osoby z niepełnosprawnością oraz gwarantujących zachowanie standardu akademickiego.

Zasada utrzymania standardu akademickiego -  czyli przygotowanie adaptacji studiów przy jednoczesnym utrzymaniu kryteriów merytorycznych obowiązujących wszystkich studentów danego kierunku.

Zasada stosowania wsparcia najbliższego standardowemu przebiegowi zajęć -  to znaczy stosowanie takiej formy wsparcia, która w sposób racjonalny wyrównuje jej szanse w dostępie do oferty kształcenia uznanej za optymalną na danym kierunku.

Zasada prymatu stosowania projektowania uniwersalnego - promowanie równego, a tym samym sprawiedliwego dla wszystkich osób kształcących się, dostępu do dóbr i usług, z uwzględnieniem ich potrzeb, których funkcjonowanie jest w pewnym aspekcie ograniczone.

Prawo do ciągłości i jakości wsparcia podczas procesu kształcenia, prowadzenia działalności naukowej, zatrudnienia – prawo do otrzymywania ciągłego wsparcia na najwyższym poziomie, tak aby absolwenci Uniwersytetu Medycznego im. Piastów Śląskich posiadali wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne cenione na rynku pracy. Dostosowanie kształcenia, prowadzonej działalności naukowej, zatrudnienia do zmieniających się potrzeb otoczenia.

Logo strony
Dla mediów
Gazeta Uczelniana
Wydawnictwo UMW
Deklaracja dostępności
Zadania Dofinansowane z Budżetu Państwa
logo_umed_mobile.svg
Uczelnia
Władze
Struktura
Zarządzenia
Placówki lecznicze
Fundacja
Galeria
Informacje dot. Przetwarzania Danych Osobowych
Polityka prywatności
Uczelnia
Kandydat
News
Oferta
Warunki
Rejestracja
Klasy Patronackie
FAQ
Student
Domy studenckie
Kredyty studenckie
Stypendia
Wsparcie dla studentów
Studenci z niepełnosprawnością
.
Pracownik
Instrukcja obsługi strony
Konkursy
Oferty pracy
Klauzula informacyjna HR
Pracownicza Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa
Nauka
Konferencje
Centrum Zarządzania Projektami
Granty i konkursy
Uniwersyteckie Centrum Wspierania Badań Klinicznych
Wyszukiwarka afiliacji pracowników UMW
Muzea
Muzeum Farmacji
Muzeum Medycyny Sądowej
bip_0.svg
Flag_of_Europe_0.svg
facebook.svg
instagram.svg
linkedin.svg
X_logo-black_svg.svg